Условия приема на службу и прохождения службы
в подразделениях вневедомственной охраны Мурманской области
Вневедомственная охрана входит в состав Росгвардии и занимается охраной имущества физических и юридических лиц по договорам (посты, маршруты патрулирования), а также обеспечивает общественный порядок и безопасность на обслуживаемой территории.
Служба в подразделениях вневедомственной охраны строится в соответствии с принципами:
- законности, соблюдения и уважения прав и свобод человека и гражданина;
- беспристрастности;
- открытости и публичности, общественного доверия и поддержки граждан;
- подконтрольности и подотчетности;
- соблюдения служебной дисциплины;
- справедливого вознаграждения за труд, продвижения по службе с учетом способностей и квалификации.
Сотрудники вневедомственной охраны Мурманской области:
- имеют форменную одежду установленного образца;
- им выдаются служебные удостоверения и жетоны с личным номером;
- после прохождения соответствующей подготовки они имеют право на постоянное ношение и хранение табельного огнестрельного оружия и специальных средств.
Сотрудникам Росгвардии запрещается заниматься предпринимательской и коммерческой деятельностью.
На службу в подразделения вневедомственной охраны Росгвардии имеют право поступать граждане Российской Федерации от 18 до 55 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие образование не ниже среднего (при назначении на офицерские должности - среднее специальное или высшее образование), не имеющие судимости, положительно характеризующиеся по месту работы и жительства, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника Росгвардии.
Мужчины, имеющие среднее образование, принимаются на службу во вневедомственную охрану после прохождения службы в Вооруженных Силах Российской Федерации.
Мужчины - выпускники вузов непосредственно по окончании образовательных организаций высшего образования, получившие диплом и с присвоенным специальным званием при поступлении на службу, имеют право на отсрочку от призыва в армию на время службы в Росгвардии.
До приема на службу кандидаты проходят спецпроверки и военно-врачебную комиссию.
При положительном решении вопроса о приеме на службу кандидат назначается стажером по должности с испытательным сроком от 3 до 6 месяцев. Во время испытательного срока стажер выполняет обязанности и пользуется правами сотрудника Росгвардии в соответствии с занимаемой им должностью и условиями контракта. Испытательный срок засчитывается в стаж службы, дающий право на назначение пенсии по выслуге лет. При положительном завершении испытательного срока сотрудник утверждается в занимаемой должности и ему присваивается специальное звание полиции, соответствующее воинскому званию по запасу, но не ниже младшего сержанта полиции.
Сотрудник (в том числе стажер) по должности «Полицейский» отдела вневедомственной охраны получает денежное довольствие в зависимости от должностного оклада, районного коэффициента (40%) и наличия северных надбавок (до 80%).
Денежное довольствие включает в себя оклад в соответствии с замещаемой должностью, оклад по специальному званию и ежемесячные надбавки (в зависимости от стажа службы и занимаемой должности).
Оклады за специальные звания выплачиваются сотрудникам полиции в следующих размерах:
- младший сержант полиции – 7 993 руб.
- сержант полиции – 8 657 руб.
- старший сержант полиции – 9 323 руб.
- старшина полиции – 9 990 руб.
- прапорщик полиции – 10 654 руб.
- старший прапорщик полиции – 11 320 руб.
- младший лейтенант полиции – 12 652 руб.
- лейтенант полиции – 13 318 руб.
- старший лейтенант полиции – 13 983 руб.
- капитан полиции – 14 647 руб.
- майор полиции – 15 316 руб.
- подполковник полиции – 15 981 руб.
- полковник полиции – 17 313 руб.
В сумму денежного довольствия, ежемесячно выплачиваемого сотрудникам Росгвардии, входит процентная надбавка за выслугу лет в следующих размерах:
- от 2 до 5 лет - 10%
- от 5 до 10 лет - 15%
- от 10 до 15 лет - 20%
- от 15 до 20 лет - 25%
- от 20 до 25 лет - 30%
- от 25 лет и более - 40%
В период службы в Росгвардии сотрудникам, при условии добросовестного отношения к службе и сдачи соответствующих экзаменов, присваиваются квалификационные звания, за которые осуществляется доплата в следующих размерах:
- за звание «специалист 3 класса» - 5% от должностного оклада;
- за звание «специалист 2 класса» - 10% от должностного оклада;
- за звание «специалист 1 класса» - 20% от должностного оклада;
- за звание «мастер» - 30% от должностного оклада.
Сотрудникам Росгвардии выплачивается ежегодная материальная помощь. Также сотрудник имеет право на выплату дополнительной материальной помощи при возникновении трудной жизненной ситуации.
Сотрудникам Росгвардии предоставляется денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений (на самого сотрудника — 10 000 руб., на него и 1 члена семьи — 16 000 руб., на него и 2 членов семьи — 19 000 руб.).
Для сотрудников Росгвардии устанавливается нормальная продолжительность служебного времени не более 40 часов в неделю. При необходимости сотрудники Росгвардии могут привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленного времени, а также в ночное время, в выходные и праздничные дни. В этих случаях им предоставляется компенсация в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о труде. При сменной работе устанавливается одинаковая продолжительность дневной, вечерней и ночной смен. Сотрудник Росгвардии имеет право на компенсацию за выполнение им дополнительных обязанностей за временно отсутствующего сотрудника.
Сотрудникам Росгвардии предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью 45 календарных дней в соответствии с утвержденными графиками отпусков. При этом праздничные и нерабочие дни (до 10 дней) при определении длительности очередного ежегодного отпуска не учитываются. Таким образом, отпуск составляет от 55 суток.
Сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, а также одному из членов его семьи оплачивается стоимость проезда к месту проведения основного отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно один раз в год.
Также ежегодно предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска за стаж службы в органах внутренних дел продолжительностью:
- после 10 лет службы - 5 календарных дней;
- после 15 лет службы - 10 календарных дней;
- после 20 лет службы - 15 календарных дней.
Дополнительные отпуска могут предоставляться одновременно с очередным ежегодным отпуском или отдельно, по желанию сотрудника.
В случае тяжелого заболевания или смерти близкого родственника сотрудника (супруга (супруги), отца, матери, отца (матери) супруга (супруги), сына (дочери), родного брата (родной сестры), пожара или другого стихийного бедствия, постигшего сотрудника или его близкого родственника, а также в случае необходимости психологической реабилитации сотрудника и в других исключительных случаях предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью не более 10 календарных дней (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно).
Все сотрудники Росгвардии подлежат обязательному государственному страхованию.
Сотрудникам подразделений вневедомственной охраны Мурманской области за службу в районах Крайнего Севера установлено льготное исчисление выслуги лет - один год службы за полтора. Право на получение пенсии за выслугу лет наступает через 13 лет службы.
В стаж службы для назначения пенсии включаются:
- служба в Вооруженных Силах - в отношении 1 год службы к 1 году выслуги (сверхсрочная служба и служба в офицерских должностях в районах Крайнего Севера - 1 год за полтора);
- служба в органах внутренних дел в районах Крайнего Севера - 1 год за полтора;
- учеба в специальных средних и высших учебных заведениях, если она предшествовала службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации, но не более 5 лет - 1 год учебы за полгода выслуги.
Сотрудники Росгвардии, имеющие специальные звания от рядового до подполковника полиции, могут состоять на службе в Росгвардии до достижения ими 55-летнего возраста. В интересах службы, при положительной аттестации и отсутствии медицинских противопоказаний, сотрудники войск национальной гвардии Российской Федерации в персональном порядке и с их согласия могут быть оставлены на службе сверх установленного предельного возраста на срок до 5 лет.
Сотрудникам, обучающимся в учебных заведениях по заочной или вечерней форме, предоставляются льготы, установленные действующим законодательством.
Сотрудники Росгвардии имеют право на бесплатное медицинское обслуживание (в том числе обеспечение лекарствами) в медицинских учреждениях системы МВД РФ, а при их отсутствии - во всех учреждениях государственного здравоохранения независимо от их ведомственной принадлежности.
Сотрудники Росгвардии и члены их семей имеют право на санаторно-курортное лечение в санаториях, домах отдыха, пансионатах и на туристических базах Росгвардии за льготную плату. Например, путевку в санаторий можно получить за 12 000 руб. на одного человека (такая же стоимость путевки для супруги/супруга и несовершеннолетних детей сотрудника).
Сотрудник вневедомственной охраны в своей служебной деятельности руководствуется требованиями законов и не может быть ограничен решениями политических партий, общественных объединений и массовых общественных движений, преследующих политические цели. При исполнении служебных обязанностей он находится под защитой государства. Никто, кроме должностных лиц, прямо уполномоченных на это законом, не вправе вмешиваться в его деятельность. При получении приказа или указания, явно противоречащего закону, сотрудник руководствуется законодательством Российской Федерации. За противоправные действия или бездействие при исполнении служебных обязанностей сотрудник Росгвардии несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Правовую основу службы составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон Российской Федерации от 3 июля 2016 г. № 226-ФЗ «О войсках национальной гвардии Российской Федерации», Указ Президента Российской Федерации от 5 апреля 2016 г. № 157 «Вопросы Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации», иные законы и нормативно-правовые акты Российской Федерации, Мурманской области, ведомственные нормативные акты.
Лицам, ознакомившимся с настоящими условиями и изъявившим желание проходить службу в подразделениях вневедомственной охраны Мурманской области,
по вопросу трудоустройства следует обращаться по адресу:
Отдел кадров ФГКУ "УВО ВНГ России по Мурманской области"
г. Мурманск, ул. Папанина, д. 25, кабинет № 801. Телефон: 45-55-87, 40-93-54
или непосредственно в территориальные подразделения вневедомственной охраны, в которых кандидат желает проходить службу.
Отдел кадров ОВО по г. Мурманску – филиала ФГКУ "УВО ВНГ России по Мурманской области"
г. Мурманск, ул. Папанина, д. 25, кабинеты № 404 ,412. Телефон: 47-68-91